募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
当部門は、官公庁・中央省庁、通信、電力、交通、公共金融、放送メディアなど、社会インフラ領域における大規模システムのモダナイゼーションを担う専門組織です。
現在、レガシーシステムの刷新、インフラ製品のEOL対応、メインフレームやUNIX環境のオープン化、オンプレミス基盤の更改、クラウドリフトなどの需要が継続しています。
一方で、こうした大規模な基盤刷新を推進できる、オンプレミス領域の設計経験を持つインフラエンジニアやリーダーが不足しています。
そこで今回、サーバー、仮想基盤、ネットワーク、セキュリティ、ミドルウェア、ストレージ、運用基盤など、いずれかの領域で詳細設計以上の経験を持つ方を募集します。
ご経験や志向に応じて、以下いずれかの役割をお任せします。
・プロジェクトリーダー
・リーダー補佐
・サブリーダー
・基盤設計のコアメンバー
・インフラPMO
・特定技術領域のプロフェッショナル
基本設計において、可用性、信頼性、セキュリティ、データアクセスなど、インフラアーキテクチャの根幹を担った経験をお持ちの方は、リーダーまたはプロフェッショナル職としての採用も検討します。
【具体的な業務内容】
■インフラ設計・構築
・オンプレミス基盤の更改・刷新
・サーバー・仮想化基盤の基本設計・詳細設計
・Linux・Solaris・RHEL等を用いたサーバー基盤設計
・ネットワーク・セキュリティ基盤の設計
・Web・アプリケーション基盤の方式設計
・ジョブ管理・監視基盤の設計
・データベース・ストレージ・バックアップ環境の設計
・運用基盤・運用機能の設計
・クラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッド基盤の設計
・オープン化・リホストに伴う新基盤の設計・構築
・AWSを中心とするクラウドリフト
・CI/CD環境の設計・実装
■上流設計・アーキテクチャ検討
・非機能要件の整理・定義
・可用性・信頼性・拡張性の検討
・セキュリティ方式の検討
・サーバー構成・冗長化方式の検討
・バックアップ・リストア方式の検討
・データアクセス方式の検討
・VM、OS、各種ミドルウェアの実装方式検討
・性能検証結果に基
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■インフラ詳細設計の経験を持ち、製品知識に依存せず自走して調査・設計・成果物作成ができる方
【歓迎経験・スキル】
順不同、下記いずれかが出来ると尚歓迎
■要件定義（非機能）が自走で執筆できる方
■概要設計として、VM、RHEL、運用ミドル、セキュリティミドル、WEB/AP用ミドル、バックアップ製品の実装方式を検討できる方
■概要設計としてサーバ信頼性、拡張性、バックアップ方式が検討できる方
■性能検証の実績値とシステム構成をもとにCPU、メモリのサイジングができる方
■インフラSI案件のWBS作成を行ったことがある方
■基本設計、詳細設計（デザインシート、パラメータシート）の成果物レビューを行ったことがある方
■インフラ大型案件の中で、PMOポジションを担ったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～570万円
