募集要項
- 仕事内容
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QAリーダー候補
【募集背景】
AIQでは、生成AIを組み込んだ新サービスの開発・検証を並行して進めています。品質保証を単なる最終工程の“テスト”ではなく、ビジネスのリスクを左右する戦略活動へと引き上げるため、QA組織の文化そのものを一緒に創っていただけるリーダー候補を募集します。
【業務内容】
■入社直後～
会社・プロダクトに慣れるため、まずは現場のQA業務（システムテスト・受入テストを中心とした品質保証）からスタート。
■1年以内
チームを引率するリーダーとして、品質戦略の策定・テストプロセスの改善・自動化やAI活用の推進を主導。
「AI×QA」領域を牽引し、AIシステム自体の品質保証やテスト自動化フレームワークの提供を通じて、技術資産蓄積型のストックビジネスへの転換をリードしていただきます。
※ 入社直後はメンバーとして入っていただきますが、 “入社した時点からリーダーを担う自覚” を持って歩んでいただくことを前提としたポジションです。
【このポジションで実現できること 】
■改善提案を歓迎し、上流から裁量を持てる
開発の上流から関われる環境。テスト実行にとどまらず、チーム運営・業務フロー最適化を主導し、個人の知見を「組織の資産」へ。
■先端領域での専門性 生成AIを組み込んだプロダクトの品質保証という、事例の少ない領域に挑戦。非決定的な出力の検証や自動化基盤の構築など、市場価値の高い専門性を磨けます（AI・自動化はあくまで手段。土台となるQA視点があってこそ活きます）。
■QAスペシャリストとしての正当な評価 開発職への転向を前提とせず、QA・テストのスペシャリストとして評価・成長できる体制。当社はISTQBプラチナパートナーであり、社内ではJSTQB資格の取得を推奨・支援。体系的な育成と共通の品質基準づくりを、その裏付けとして整備しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システムテスト・受入テストを中心とした品質保証の実務経験（2～3年程度）、およびテスト設計6カ月（半年）以上のご経験
■ユーザー目線で手順通りに確認しつつ“例外を探しに行く”QA視点をお持ちの方
■開発視点（仕様通り動くかの確認）との違いを理解し、開発チームを橋渡し・サポートできる論理的思考力をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■単体テスト・結合テスト、または開発のご経験
■JSTQB資格、プログラミング、テスト自動化（Selenium／Playwright／Cypress 等）の知見
■生成AI・LLMを用いたプロダクトの検証や、AI駆動の品質保証への意欲・経験
■行き当たりばったりでなく、計画的に課題解決・改善提案を行ってきた実績
【求める人物像】
■品質保証に自身の意見・ポリシーを明示的に持っている方
■顧客の課題解決に向け、主体的に判断・行動できる方
■入社時点からリーダーを担う自覚を持ち、レイヤーが上がることで生じる周囲とのハレーションを恐れず、痛みを受け止めて自ら成長できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
