募集要項
- 仕事内容
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【部門ビジョン】
「真の協創TPと持続的な信頼関係を築き、事業拡大へとつなげる」をビジョンに掲げています。 単なる「発注元と下請け」という関係を超え、協力会社（パートナー）を事業の成長に不可欠な「共創パートナー」と位置づけ、対等で強い信頼関係を構築していくことがミッションです。具体的には、データ分析を活用したパートナー企業の強みや意向の可視化、業務のスピードアップ、コンプライアンス管理などを推進しています。社内の事業部とパートナー企業をつなぐ「橋渡し役・司令塔」として双方が成果を出せる環境を整え、協力会社満足度の向上と全社的な事業拡大を同時に実現することを目指しています。
【部門構成】
部長1名、課長1名、
メンバー9名（首都圏5名、関西1名、仙台2名、信越1名）
【募集背景】
同社は創業55周年という節目を迎え安定基盤を確？しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に？てる情報を提供する」という創業精神のもと未来に向けて歩みを進めています。業務推進部門は、同社の事業を拡大・円滑に推進するための「パートナー企業との共創」と「拠点の基盤づくり・運営支援」を担う部門です。今回は、関西オフィスにおいて新たな仲間をお迎えし、体制強化を図っていきます。
【主な業務内容】
業務推進部門はパートナー企業様との信頼関係構築と、拠点の円滑な運営を支えるチームです。社内外の「絆（キズナ）」を強く結びつけ、事業成長を支えていくため、以下の業務を担っていただきます。
1. パートナー企業様との連携・外注管理
取引中のIT会社との協業体制を強化し、情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ等をご担当頂きます。
■パートナー会社の外注管理（契約管理、要員調達、与信チェック、見積手配、発注業務）
■パートナー会社の企業情報・要員情報管理（技術スキル・保有技術者情報）
■パートナー戦略に関する立案、実施
■コンプライアンス管理（派遣先管理、請負適正化）
※既存企業の営業がメインですが、新規会社の開拓に向けた情報交換も行います。
■外注管理に係る営業事務（資料や各種契約書の作成、受発注に伴う事務処理、等）
2. 拠点の運営・バックオフィス支援
拠点を円滑に運営するための業
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■法人営業経験3年以上
■コミュニケーション力、折衝力、交渉力
【歓迎スキル・経験】
■企業間での業務委託等の締結経験
■IT業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 401～601万円
