サーバ・ネットワークエンジニア
★9月16日(水)1DAY選考会【インフラエンジニア】業界トップクラスの研修制度★評価制度の透明
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掲載期間:26/09/14~26/09/27求人No:MYN-10738820
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

★9月16日(水)1DAY選考会【インフラエンジニア】業界トップクラスの研修制度★評価制度の透明

株式会社BREXA Technology
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募集要項

仕事内容
今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない…」「平日には調整が難しい…」そんな方にもピッタリな1日完結型の選考会です!

通常の選考フローとは異なり、一日で会社説明を聞き選考結果も出ます。忙しく転職活動が進まない方におすすめです。

「選考に進むかどうかは当日決めてもOK 」まずは話を聞くだけでも大歓迎!お気軽にご参加ください。

面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。



【具体的なプロジェクト一例】

お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。

※これまでのご経験やご希望に沿った業務をお任せします。



【具体的には】

・サーバー、ネットワーク設計・構築

・システムポリシー設計

・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)

・運用、監視業務 等



【当社の魅力】

■ エンジニア数2万名超の国内最大級規模

BREXA Technologyは、ここ5年間で在籍エンジニア数が約1.5倍の*20,234名に増加しており、国内でもトップクラスの技術者集団に成長しています。(*2025年12月時点BREXA Tech単体)

■ 全国50拠点・グループ全体で*5200社との取引

IT、機械、電気、半導体、バイオなど、多分野の案件もそろい、豊富な案件・豊富な分野・広いキャリアパスが可能です。

(*2025年12月時点BREXA Techグループ全体)

■ 若手が活躍しやすい環境

20~30代で全体の約7割を占め、若手でもリーダーに抜擢される機会が多く、「実力でキャリアを早く伸ばしたい人」にとっては大きな武器になります。



【学習支援】

■推奨資格取得制度

 e-ラーニングでの学習支援

 対象資格取得時のお祝い金支給

 人事評価への反映

■リスキリング制度・戦略的工程UP

 生涯型学習を設計しており、工程アップを一緒に実現します。
応募資格
必須
【MUST】下記、いずれかのご経験がある方

・サーバー・ネットワークのいずれかの工程で1年以上実務経験がある方



【WANT】

・開発環境設計、構築経験

・Windowsサーバー、Linuxサーバーについてコマンドの理解

・仮想サーバ、クラウドサーバーのいずれかの工程でのご経験

・インフラ設計構築、及び運用設計経験が3年以上ある方



◆ こんな知見がある方はさらに歓迎!

・サーバ・ネットワーク構築

(LAN/インターネット/冗長化/各機器設定 など)

・セキュリティ・バックアップ・障害対策などのシステムポリシー設計

・運用監視、ジョブ管理、保守運用などの 運用設計経験

・機器・ソフトウェアの選定~調達~設定の経験

・sh、Perl、PowerShell などの スクリプト/ツール作成経験

・2~3名規模 のチームリーダー、サブリーダー経験者



◆ 資格(いずれか歓迎)

・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者

・CCNP、LPIC-2/3、ITIL、応用情報技術者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
403~800万円

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】

機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど



同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2024年12月末時点では、5200社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。

今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。

※クライアント5200社の大半が大手上場企業もしくはそのグループ企業です



【キャリアを後押しする社員研修】

社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー(SL)やグループリーダー(GL)といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。

また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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