募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
・プロセス全体の戦略設計
・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等）
・社内関係部署との調整
・候補者との面談
・エージェント管理
・オンボーディング など
■本ポジションについて
主にシステムエンジニア、プログラマーの採用業務を担っていただきます。実際の中途採用の面接はシステム部が担当します。そのため、採用担当としてペルソナ設計やエージェントとのやり取り、面談実施などを幅広くお任せする予定です。
当面の間はお一人で採用業務を担っていただく予定です。未整備の部分も多いので現場とコミュニケーションを取りながら自走して進めていただける方を募集しております。ご自身で方針を決めて進めていけるところがこのポジションの魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■中途採用のご経験
【歓迎】
■ITエンジニアの採用経験
・IT業界のリクルーティングアドバイザーとしての経験
└SE・PGの経験を経て、採用業務に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
