募集要項
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H_815【HRTech / 新規事業】フロントエンドエンジニア（SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS）
【業務内容】
React.jsを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。
PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。
・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用
・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用
・上記に伴う上流工程、技術選定
■利用技術・開発環境
・Frontend: React.js
・Backend: golang， Node.js
・DB: MySQL(RDB Aurola)， Elasticsearch
・サーバー: Amazon ECS， Lambda
・ソースコード管理: Github
・CI/CD: CircleCI
■その他開発環境
・PC: MacBook Pro
・デザイン：Figmaなど
・プロジェクト管理：Jira
・ドキュメント：Confluence
・コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom
■関わるチーム
developmentチームに所属するメンバーは正社員5名と業務委託で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。
チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。
SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。
■やりがい・魅力
・ 一部上場企業の社内ベンチャーであるため、大企業のメリットである安定感と、ベンチャー組織のメリットである意思決定のスピードの速さやアジャイルに仕事をする環境の両立を実現できます。
・ 目的の達成が重視されているため、技術選定はエンジニア主導で行い、開発スタイル等も良いと思ったものは取り入れられる環境です。
・ アプリケーション開発からインフラ構築、保守運用まで一気通貫で行なっており、意思決定のスピードが速いチームです。
・ ひとりひとりの価値観を尊
- 応募資格
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【必須経験・スキル】
■Webフロントエンド設計～開発～運用の実務経験3年以上
■React.js または Vue.jsの実務経験
■日本語ビジネスレベル
【歓迎経験・スキル】
■フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験
■チームマネジメントや育成の経験・上流工程経験
■バックエンドやインフラの開発経験
■人材業界の業務経験
【求める人物像】
■関わる人たちとコミュニケーションをとり、信頼関係づくりを大事にする方
■当事者意識を持ち主体的に動ける方
■多くの裁量を持ちチャレンジしたい方
■中長期的な開発をプランニングをしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
