募集要項
- 仕事内容
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509_★ES★【アプリTL・PL】ベテランナレッジを顧客伴走型で支援サービスするエキスパート【東京】
【業務概要】
■組織ミッション
当グループはSIの経験と業務知見が豊富なメンバを擁し、顧客に寄り添った（顧客伴奏型）サービス、ソリューションを行っています。
この強みに加えて、リスキルの促進によって技術者としての更なる価値向上を図り、顧客課題の解決を目指します。
プライムをターゲットとして事業展開し、新規顧客開拓、業績貢献をミッションとします。
■ビジネス
顧客がDX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していて、DX推進が停滞しています。
また昨今は生成AI活用含めてDX迷子となっているお客様も多く見受けられます。
そのようなお客様は、身近な存在であり自分事として課題解決に取り組んでくれるパートナーを望んでいますが、現場密着の課題解決は技術者の胆力も求められるため敬遠される傾向もあり、期待に応えられていない側面があります。
そのため、これまで培った「確かな技術・品質×現場密着の知見」でコンサルティングやシステム開発部門にない実効性で、顧客のDX推進に戦略的な活動を担って頂きます。
■業務内容
主にプライム顧客に入り込み、上流工程支援（RFP、RFI、要件定義）、PMO支援（管理型・支援型）、情報システム部門支援、業務プロセス改善などに注力します。
顧客により近いところで役割を担うことで信頼関係を構築し、案件（事業拡大や開発案件）を創出し部門への貢献を果たして行きます。
また、リーダーとしてメンバーマネジメントをしつつ事業成長を図ります。
(1)顧客伴奏型サービスで顧客に寄り添う
・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、顧客課題の解決を図る
(2)メンバーマネジメント
・基本的にお客様先に密着してメンバーを管理し、アサインメント、育成を図る（作業場所は顧客またはリモートワーク）。
(3)新規顧客開拓、既存顧客対応
・お客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。
■キャリアイメージ
(1)シニア・ベテラン層のキャリアのステップアップ。これまでのキャリアをリスペクトしつつ、キャリアの第二章を創る事ができる。
(2)これまでのキャリア
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験がある方 （2年程度／規模不問）
★進捗管理、品質管理を重視します
■チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。
■業務系のオープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）
■顧客との折衝・調整経験（要件、プロジェクトの進め方、体制など）がある方
■基本設計～運用までの工程経験のある方
【歓迎経験・スキル】
▽下記技術領域またはそれらと親和性のある技術経験
■Java/.Net/C#の開発経験
■モバイルアプリの開発経験
■モダンITの開発経験 (PHP/Laravel/Typescript/Vue.js/React/Angular/Python)
■フロント・バックエンド双方の実装が可能な方
＋
■お客様先(オンサイト)経験もしくは、お客様と直接会話しながら業務を遂行されていた方
【求める人物像】
■技術特化ではなく、総合力（技術力・顧客調整力・メンバ育成力）を重視される方
■新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
■主体性があり、積極的に業務を推進できる方
■クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～984万円
