募集要項
- 仕事内容
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【配属先情報】
《システム開発部》21名(男性15名、女性6名）※正社員19名
【仕事についての詳細】
■ミッション
システム開発部全体のインフラ基盤およびサービス信頼性の向上をリードしていただきます。
GCPへの集約やIaCの標準化、マネージドサービス活用による運用負荷低減とコスト最適化を推
進。さらにSLO/SLIに基づく可観測性（Observability）基盤の構築、トイルの削減、将来的な
コンテナ化やPlatform Engineeringの立ち上げまで見据え、開発チームが安全・高速に価値を
提供できる先進的なプラットフォームを裁量を持って構築することがミッションです。
■本ポジションの魅力
開発組織全体において、監視・IaC・SLO運用といったSREプラクティスをまさにゼロから立ち
上げるフェーズです。既存のルールやレガシーな型に縛られることなく、可観測性（Observability）基盤の構築やSLO運用をはじめ、将来的なコンテナ化・PlatformEngineeringの立ち上げまで、大きな裁量を持ってゼロからデザインできます。
《業務内容》
■クラウド基盤・IaC・マネージドサービス活用
・GCPもしくはAWSへの集約に向けた全社実行計画の策定・推進
・Terraform等によるIaC基盤の標準化（現状評価・基準設定・計画策定、全グループへの展開）
・DB・キャッシュ・実行基盤等の棚卸しと、マネージドサービスへの移行推進
・FinOps観点に基づくクラウドコストの可視化・適正サイジングおよびコスト構造の見直し
■速度改善・信頼性・可観測性（オブザーバビリティ）
・サービス構造・障害点の可視化、メトリクス・ログ・トレースを統合した可観測性基盤の設計・導入
・SLO/SLI・エラーバジェットの設計と運用の立ち上げ（現状、指標自体が存在しない状態からのゼロベース構築）
・インフラ・ミドルウェア観点でのボトルネック分析とパフォーマンスチューニングによる、レスポンスタイム・ページ表示速度等のサービス速度改善
・キャパシティプランニングによる安定運用の実現
■アクセス管理・インフラセキュリティ
・最小権限の原則に基づく本番環境アクセス権限の適正化お
- 応募資格
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- 必須
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※すべての要件を満たしている必要はありません。以下のうち複数に該当する方からのご応募をお待ちしております。
【必須要件】
以下のいずれか必須。
■パブリッククラウド環境（Google Cloud または AWS）におけるインフラの設計・構築・運用経験
■Terraform等を用いたIaC（インフラのコード化）の実務経験
■監視・アラート設計などの可観測性（Observability）向上、またはCI/CD基盤の構築・運用経験
■複数チームやステークホルダーとスムーズに連携・合意形成ができるコミュニケーション能力
■提示された課題に対し、自らコードを書き手を動かして解決できるハンズオン力
【尚可要件】
■SRE・信頼性運用: SLO/SLI設計、エラーバジェット運用、トイル削減、ポストモーテム文化の導入・定着経験
■クラウド移行・モダン基盤: 他社クラウドからの移行、マネージドサービス活用（Cloud Run / Cloud SQL等）、コンテナ・Kubernetesの導入経験
■パフォーマンス・コスト最適化: サービス速度改善（チューニング）、FinOpsの実践によるクラウドコスト削減実績
■内製化・組織リード: 外部委託からの内製化推進、Platform Engineering（開発者向けセルフサービス基盤）の立ち上げ経験
【求める人物像】
■全社最適の視点: 特定チームに偏らず、開発組織全体の生産性・信頼性を優先してインフラ判断ができる方
■0→1構築への挑戦心: ルールや型がない状態を面白がり、モダンなSRE組織・基盤をゼロからデザインしたい方
■現場主義と合意形成力: 既存の仕組みや関係者を否定せず、現場に入り込んで対話し、現実的な移行ステップを描ける方
■運用効率への強い意識: 自前構
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 850～1300万円
