募集要項
- 仕事内容
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【こんな方におすすめ】
■ある程度のキャリアを積んで、自分自身で組織づくりにチャレンジをしたい方
■新プロダクトを新たな市場に投入して、自身で新たな顧客を開拓してみたい方
■これからマネジメントや組織づくりに携わりたいと思っている方
■新規事業に携わってプロダクトのグロースを体現したい方
■失敗も含めた新たなチャレンジを行っていきたい方
ぜひ、企業の人材教育を変えていきたい、新たなチャレンジをしていきたいという気持ちのある方は様々なポジションとチャンスを用意致しますので、ぜひご応募ください。
【雇用形態】
中途採用（正社員）
【仕事内容】
同社では、 クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。サービスのラインアップは多く、同社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。
そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。
今後の事業戦略としてはロゴスウェアの顧客基盤を活用して顧客の課題解決を行うコンサルティングを強化していきたいと考えています。
特に現在、BPaaSの戦略を標榜しており、ロゴスウェアの提供するSaaSに加えて顧客の業務課題を解決するBPOやコンサルティングを提案しています。その分野については今までのサービス提案型のセールススタイルではなく、コンサルティング型のセールススタイルに変貌をする必要があると考えています。
そのためには今までの戦略、組織についても大きく変化をさせていく必要があり、この度大きなセールス組織の改変を行っております。
特にKDDIグループ会社になったことにより、様々な可能性やチャンスが生まれています。しっかりとグループとの連携を進めて、新たな組織づくりをすることが求められています。
新組織では今までのやり方にとらわれず、新たな組織づくり、新たな施策の実行、新たな手法の確立が必要になります。
つきましては、SaaSの提案とともにコンサルティングを主導していただく、新たな組織のコアとなる次世代のリーダーとなる人材を急募してお
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
■経験職種：こだわらない
■経験業種：こだわらない
■転職回数：こだわらない
【マスト要件】
■法人向けの営業経験（目安：3年以上)
■コンサルティング会社での経験
■IT関連のサービス販売経験
【ベター要件】
■大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス経験
■コンサルティング提案経験
■ABM（アカウントベースド・マーケティング)の実行経験
■SaaSプロダクト営業経験もしくはシステム系の提案営業経験
■営業のチームマネジメント経験
■リーダーとして、メンバーをまとめたことがある
■代理店営業・管理経験
■Sler営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 530～720万円
