募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
「できっこない」に挑み続けるTHECOO。BtoBのインフルエンサーマーケティング事業から始まり、現在ではBtoCのファンコミュニティアプリ事業を本格展開するなど、多角的なビジネスモデルで成長を続けてきました。2021年末には東証グロース市場への上場を果たしています。
まさに第二創業期とも言える今、同社は次なるステージへ向かいます。これからの非連続な成長を、経営陣のすぐそばで共に牽引してくれる熱意ある方を募集します。
ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案のサポートにとどまらず、時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。
経営陣に最も近い立場で、経営の仕組みを構築し、成長を牽引してくださる方を募集します。
【仕事内容】
大企業では別々の部署が担うM&A・IR・内部統制・業務改革を、同社では経営企画部が一手に担います。提言だけでなく、意思決定・実行・定着までを担う、領域の責任者として携わっていただくことを期待します。
【ファイナンス領域】
主導：M&A（ソーシング～クロージング・PMI）、IR・資本政策、株式報酬設計
関与：中期経営計画、業務・資本提携、ガバナンス高度化
経営管理領域
主導：内部統制（J-SOX）、全社リスクマネジメント、業務改革（BPR）、KPI管理、事業戦略構築、市場調査
関与：ガバナンス高度化、取締役会・経営会議の運営設計、M&A・ DD支援
【環境】
平均年齢は約34歳で、フラットな組織です。
自ら考え、提案する姿勢を歓迎し、年次や役職に関わらず、良いアイデアや戦略は自由に発言し、即実行できるスピード感があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれか1件以上に該当している
■上場企業の経営企画・IR・財務、FA・投資銀行・PE・証券会社、または戦略コンサルのいずれかで 5年以上（M&AまたはIRを主担当で完遂したご経験）
■企業価値評価（DCF等）を自ら実施されたご経験
■事業会社の内部統制・リスク管理・業務改革・PMO、監査法人・コンサルでの内部統制/業務改革のご経験
■または上場企業の経営企画・管理部門で 5年以上の業務経験（全社横断プロジェクトを主導した経験）
■上記に加えてTHECOO DNAへの強い共感
【歓迎条件】
■グロース/スタンダード市場上場企業での経験、ガバナンス体制の設計関与経験
■M&Aを一気通貫で担当した経験、機関投資家対応経験
■J-SOX整備・運用評価を主導した経験、基幹システム導入主導経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1000万円
