募集要項
- 仕事内容
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大規模修繕工事を中心とした外装工事案件の獲得に向けて、元請企業・一次請企業を対象とした新規取引先の開拓営業から、案件化および受注までの一連の業務をご担当いただきます。
■元請企業・一次請企業へのアプローチおよび関係構築
■大規模修繕・外装工事案件に関する情報収集およびニーズヒアリング
■社内技術部門と連携した提案内容の検討
■見積作成、条件調整、受注対応
■既存取引先との継続的なフォロー
※配属課内の業務比率は外装工事が約8割、内装工事が約2割であり、大規模修繕・外装領域を主軸に専門性を高めることができます。
【配属先情報】
営業メンバーの平均年齢は30代で、課長1名、主任2名（各班配属）、メンバー3名の体制となっています。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
入社後に数日間の入社研修を実施し、その後は先輩社員の営業同行などのOJT研修を約3か月間行います。
約3か月から1年を目処に独り立ちを目指せる体制で、部署内全体でサポートしますので安心して業務に取り組めます。
【身に付くスキル】
大規模修繕工事および外装工事に特化した営業スキルや、元請企業・一次請企業との折衝能力、社内技術部門との連携による提案力、見積作成や条件調整能力を養うことができます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
月間から年間まで成果に応じた報奨金制度および年3回の賞与があり、頑張りが収入に反映されます。
安定した需要のもとで業務に専念でき、残業は平均15時間程度でプライベートも充実させられます。
マイカー通勤が可能で車両保有者には手当支給があるなど福利厚生も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・改修工事に関する業務経験をお持ちの方
※施工会社でのご経験に限らず、建材メーカー・商社／問屋でのご経験も可
※建設業界における実務経験をお持ちであれば問題ありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
