募集要項
- 仕事内容
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【ポジションの魅力】
■経理主導でDX・業務改善を進められる裁量
■M&Aを見据えた連結・グループ経理の実務経験を積める
■創業メンバーの取締役がCFOを務め、数字・会計への理解がある経営体制
■外部会計士の支援体制があり、専門的な相談ができる環境
■少数精鋭のため、意思決定スピードが速く、改善提案が通りやすい
【主な業務内容】
これまでのご経験や強みに応じて、以下の業務をお任せします。
■月次、四半期、年次決算業務の統括およびレビュー
■連結決算業務（グループ会社の増加・M&A対応を含む）
■固定資産に係る経理業務
■開示資料作成および開示体制の高度化
■経理業務における承認・監査対応
■経理業務フローの整理・改善、DX推進（システム導入・運用設計等）
■外部公認会計士・監査法人との折衝
■（適性・ご経験に応じて）資金調達に関する銀行折衝サポート
【現部門体制(経理部)】
部長(50代男性)、課長代理(40代女性)、担当職(30代女性)、アルバイト(50代女性)、アルバイト(20代男性)、非常勤公認会計士2名
【評価制度】
評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
■上場会社での経理経験5年以上
■固定資産に係る業務もしくは連結に係る業務の経験
【求める人物像】
■自ら手を動かすことを厭わない方
■経理業務を「回す」だけでなく、「仕組みとして整えたい」方
■上場企業の経理を完成させるフェーズに関わりたい方
■経営・事業部と建設的にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
