募集要項
- 仕事内容
-
■医事課のマネジメントおよびレセプト統括
法人本部にて、全9施設の診療報酬算定業務をリードしていただきます。
各施設のレセプト精度管理はもちろん、医事スタッフの配置・教育・進捗管理など、組織を円滑に動かすマネジメント業務をお任せします。
■施設基準の管理・行政対応
厚生局や自治体への施設基準の届出、定例報告などの作成・管理を一手に担っていただきます。
法改正への適応や、加算取得に向けた戦略的な管理が求められる重要なポジションです。
■経営支援・事務全般
財団の経営判断を支える資料作成のほか、新規クリニック開院にともなう事務スキームの構築など、法人の成長に直結するプロジェクトにも携わっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・医療事務としての管理・監督者経験のある方、施設基準届出関係のご経験がある方。
・受動的ではなく、課題を見つけ自ら業務フローを構築できる方
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 650～650万円
