募集要項
- 仕事内容
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【AI×OJTで、業界未経験からでもマネジメントに挑戦】
同社が目指しているのは、物流・建設・製造業界の“総合病院”。
車両の販売だけでなく、買取・整備・保険・人材サービスなどを通じて、お客様の経営課題を解決しています。
このポジションは、営業メンバーや専門スタッフをまとめながら、お客様への提案や展示場運営をリードするポジション。
これまで培った経験を活かし、より大きな組織運営や事業づくりに挑戦したい方を歓迎します。
現マネージャーがOJTを行うため、業界未経験でも安心してチャレンジ可能です。
【職務内容】
【入社直後の業務】
【インバウンド中心の販売営業】
■予算／商談管理
■来店対応
■リードの振り分け
■契約～納車までのお客様フォロー
■契約後の問い合わせ／クレーム対応
■協力店への在庫確認
【サービス管理業務】
■納車整備を含むサービス業務全般の管理
（名義変更／修理手配／リノベーション／陸送手配 など）
【半年後を目安にお任せする業務（OJTあり）】
【マネジメント業務】
■メンバー評価面談
■育成／フォロー
■採用面接対応
【利用ツール】
■Slack（社内チャット）
■Salesforce（顧客管理システム）
■Excel など
【展示場メンバー】
■マネージャー（40代男性）※一時的な異動
└整備1名＋買取1名
└アルバイト3名
【働く環境】
・所定時間内での成果創出を心掛けるカルチャーが根付いています。既婚のマネージャーも多く在籍しており、家族との時間をしっかりと確保できる環境です。
・週休2日制（日曜＋他シフト制）で確実に休日を取得できるため、平日の混雑を避けて観光や買い物に出かけるなど、プライベートを充実させてリフレッシュすることができます。
・圧倒的な意思決定のスピードと裁量の大きさがあり、業務を信頼して任せてもらえる「やりやすさ」があります。
・社内の人間関係は非常にフラットです。他拠点のマネージャー同士の横のつながりも強く、孤立することなくいつでも情報共有や相談ができる安心のサポート体制が整っています。
【ポジションの魅力】
・現場マネ
- 応募資格
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- 必須
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【必要なご経験・スキル】
■営業管理経験
■営業または販売の経験
■マネジメント経験（育成、指導、採用など）
【歓迎するご経験・スキル】
■物流・建設・製造業界でのご経験
■中古車屋／ディーラーでの販売経験
■店舗マネージャー／拠点責任者の経験
■売上／粗利管理の実務経験
【ひとつでも当てはまる方を歓迎します！】
■前向きに挑戦できる方
■属人化に頼らず、仕組み化・標準化を進められる方
■立ち上げフェーズを「大変」ではなく「面白い」と思える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 560～701万円
