募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
私たちは、多種多様なサービスをご提案することで
「企業の障害者雇用の選択肢」
「最適な職場環境を求める障害者への選択肢」
両者に対して、多様な選択肢を提供しております。
そして2026年7月、これまで2.5％であった法定雇用率が2.7％へ増加し、障害者雇用はますます需要が大きくなることが見込まれております。
今後もより多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するために新規事業開発チームで増員募集を行っております。
【業務内容】
・新規リード獲得に向けたオンライン・オフラインの企画立案から実行
・既存顧客のナーチャリング施策の立案から実行
・マーケティング/プロモーション施策実行とディレクション
・コンテンツ、LP制作のディレクション
・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析
・社内外各種ステークホルダーとの折衝
【得られるスキル・経験とポジションの魅力】
・エンタープライズ企業との折衝経験
・成長フェーズの企業でキャリアアップ可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ToBもしくはToCマーケティング経験をお持ちの方（目安2年以上）
※事業会社でのマーケティング支援のご経験をお持ちの方も歓迎。
【歓迎要件】
・IS業務のご経験（年数不問）
・法人営業経験をお持ちの方（年数不問）
※営業からマーケティングにキャリアチェンジを希望される方も歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 462～525万円
