募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
【全社注力の法人営業部門｜市況の変化を捉え、次の成長市場を切り拓く】
同社が現在、最も強化している事業領域の一つが法人営業です。
対象は、ワンルームマンションを活用した資産形成提案を行うオーナー社長・経営層。経営判断に直結する高単価・高付加価値提案だからこそ、営業力だけでなく金融理解や経営視点も求められるポジションです。
同社は経営陣に金融業界出身者を擁し、金融機関との連携体制を強みに事業を展開しています。
競合比較でも独自性のある提案モデルを構築し、法人領域において優位性を築き始めています。
今後は積極採用・組織投資を通じて、一気に拡大していく方針です。
社内でも限られたメンバーのみが挑戦できるのが法人営業部門です。
個人営業の延長ではない同社の未来を担う戦略組織への参画をお待ちしています。
◎日本経済を支える経営者に向き合い、資産と事業の未来を支えるコンサルティング営業
本ポジションのMISSIONは、中小企業のオーナー社長・経営層に対し、不動産を活用した資産形成・資産保全の提案を行うことです。
オーナー社長とは、単なる経営者ではありません。会社経営に加え、自身の個人資産や事業承継、従業員や家族の生活まで、多くの責任を背負いながら意思決定を行う存在です。そのため、私たちが向き合うのは「不動産購入の意思決定」ではなく、経営・財務・資産戦略を含めた中長期の経営判断そのものになります。
変化の激しい時代において、企業経営と個人資産は切り離せないテーマになっています。同社では「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という理念のもと、ワンルームマンションをはじめとする不動産の力を活用し、お客様ごとの課題や目的に合わせた資産形成コンサルティングを提供しています。
提案領域は、安定収入の確保だけではありません。資産分散、相続・承継、リスクマネジメントなど、多面的な観点から経営者の意思決定を支援します。そのため、一般的な個人向け営業と比較して、金融・税務・法人財務・資産設計への理解を深めながら営業力を磨ける環境です。
また、日本の企業数の99.7％は中小企業で構成［１］されており、日本経済や雇用の基盤を支えています。私たちが向き合うオーナー社長の資産や意思決定を支えることは、単
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・営業経験2年以上（業界不問）
【歓迎スキル・経験】
・法人営業経験
・法人アライアンス開拓営業
・宅地建物取引士有資格者
・FP有資格者
・不動産コンサルティングマスター保有者
・FP保有者
・金融・保険業界のご経験
【上記のスキル・経験保有者が入社する理由はここ！】
・ワンルームマンションであるため、一棟マンションの販売よりも流動性が高い＝提案しやすい！
・法人向けに同サービスを行っている競合が少ないため、検討の土台にさえ乗ることができれば受注確度が高い！
・サブリースサービスや設備保証など、サービスが複数あるため受注確度が高い。
・マネジメントのご経験
ご入社後の流れ
■短期（入社～数ヶ月）
・研修を中心にスキルアップ
営業基礎研修（不動産投資の知識、リスク・メリット理解）
架電・商談ロールプレイングで実践力を養成
トップセールス同行によるOJT
■中期（数ヶ月～1年程度）
・独り立ち＋安定した成果
個人で商談を完結できるレベルに到達
KPIを軸にしたPDCAで成果を安定化
・チームの中核メンバー
社内勉強会の講師や後輩育成を担当
■長期（3年目以降～）
・マネジメント
チーム戦略の立案・実行
営業文化の醸成に関わる
組織変革を推進する役割
・銀行紹介営業
同社は金融機関との連携も強く、将来的には銀行・信用金庫との紹介営業や、
不動産と金融を組み合わせたより高度なコンサルティングにも挑戦可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 420～504万円
