募集要項
- 仕事内容
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【保険外リハビリサービスについて】
ALSOKグループが運営する介護施設向けリハビリ事業は、現在大きな成長フェーズを迎えています。
首都圏200施設以上、8，000名を超える入居者を対象にリハビリサービスを展開しており、さらなる事業拡大に向けて、全エリアを統括する中核人材を募集します。
理学療法士・作業療法士としての専門性を活かしながら、事業運営に携わるポジションです。
病院や施設での臨床経験を次のステージで活かしたい方、組織づくりや事業運営に挑戦したい方をお待ちしています。
★ポイント★
◇事業拡大の中心メンバー◇
ALSOKグループの成長事業において、事業運営の中核として活躍できます。
◇専門職経験を活かせる◇
PT・OTの経験を活かしながら、組織運営に携わることができます。
◇大きな裁量◇
複数施設・複数スタッフを横断的に統括し、サービスづくりや組織づくりを推進できます。
◇安定した経営基盤◇
ALSOKグループの安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成が可能です。
【具体的な業務】
ALSOKグループの成長事業を牽引するリハビリ統括担当
ALSOKグループが運営する介護施設向けリハビリ事業の運営・品質管理・事業拡大を担うポジションです。
利用者へのリハビリサービス提供に加え、サービス品質の向上、施設運営支援、売上拡大、新サービスの導入・展開を推進し、事業成長を牽引していただきます。
＜主な業務＞
・首都圏エリアのリハビリサービス運営・品質管理
・利用者へのリハビリサービス提供
・業務委託PT/OTのフォロー・現場支援
・自費リハビリサービスの利用者獲得および売上拡大
・サービス品質向上に向けた運営体制・仕組みづくり
・介護施設との連携・運営支援
・数値管理、データ分析および事業改善提案
・新規プロジェクト（身体能力定期評価サービス）の導入・展開の推進
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
資格：理学療法士
臨床経験5年以上
教育・指導経験またはマネジメント経験
＜歓迎>
・訪問リハビリ、通所リハビリ、介護施設での経験
・急性期・回復期リハビリテーションの経験
・人材育成や組織づくりに興味のある方
・新規事業や事業運営に携わりたい方
＜求める人物像＞
・売上拡大とサービス品質向上を推進し、持続的な事業成長に貢献できる方
・社内外との調整・交渉を通じて、新規プロジェクトを軌道に乗せられる方
・複数施設や多職種と連携しながら事業運営を推進できる方
・課題を発見し、自ら改善提案・実行できる方
・変化や新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・スタッフのフォローや現場支援に前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 540～600万円
