募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・出店支援先店舗の資産管理（毎年の巡回業務、遵法性確認等）
・出店支援先店舗のサポート（設備トラブル対応、不動産オーナー・管理会社との調整等）
・出退店時の対応業務（原状回復工事等）
・新規物件取得時の設備内見及び遵法性の確認 等
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【働き方について】
トラブル発生時のためのコールセンターを外注しており、一次対応はそこでまかなっているため、過度な休日出勤・深夜労働は発生しておりません。
※もし発生した場合は、振替休日制度の利用が可能
入社後の研修制度やフォロー体制：
宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士の資格取得支援制度があり、該当資格保持者には月3万円の資格手当を支給しています。
【ポジションのアピールポイント】
▼スキルアップするための当社の特性
商業施設、商業ビルに関わる設備、工事、法律など多岐に渡る知識がつき、またその知識を活かせるフィールド、資格制度がある。
▼やりがい
飲食業界に興味がある方、将来的に飲食店を立ち上げたい方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。
【入社後のキャリアパス】
・自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る
【仕事を通じて得られるスキル】
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
・不動産または管理会社でのプロパティマネジメント（PBM）、設備管理、メンテナンス等の経験
・建設業界での施工管理経験
・商業施設での設備巡回およびオーナーとの折衝経験
【歓迎／尚可】
・ビル管理、施工管理技士等の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 570～700万円
