募集要項
- 仕事内容
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企業へ最適な人材・サービスをご提案すると共に、派遣スタッフの就業フォローを行います （お客様：金融・商社をはじめさまざま）
【具体的に】
・企業へのヒアリング・提案
例）「〇〇のスキルがある人材がほしい」「定着率を上げる研修は？」「生産性を上げる方法」「働き方改革って？」など
スタッフさんの派遣/アウトソーシング/業務自動化などのIT技術/語学や教育研修など
・派遣したスタッフさんのフォロー（契約更新・キャリアサポートなど）も行います。
【研修】
・座学で、業界や商材について学んでいきます。その後、先輩の営業活動に同行/OJT/企業分析やロープレといった営業力強化研修/階層
別研修など定期的に成長できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・営業のご経験（法人、個人不問）
【歓迎スキル】
・人材業界のご経験
【求める人物像】
・仕事と人に対して真摯に向き合える誠実な方
・相手を尊重し、丁寧に寄り添えるホスピタリティ精神を持っている方
・失敗を恐れず自ら率先して考え、粘り強く行動できるチャレンジ意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 412～573万円
