募集要項
- 仕事内容
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車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。
また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。
【主な業務】
●生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動
●工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ
●Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動
●設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行
●品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進
●改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務
●製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進
【仕事の魅力】
■現場に近いポジションで改善成果を実感
生産現場の最前線で設備・工程改善を担当するため、自身が企画した施策の成果をダイレクトに確認できます。
■電池産業の成長を支える重要ポジション
今後も拡大が見込まれる電池生産において、安定供給と製造競争力向上を支える中核的な役割を担います。
■幅広い技術領域に挑戦可能
設備改善／工程改善／品質改善／生産準備／設備立上げなど、多様なテーマに携わりながら技術者として成長できます。
現場密着型の組織風土のため、裁量を持って改善を推進でき、自ら提案したアイデアを形にしやすい環境です。
【キャリアプラン】
入社～1年目
●製造工程や設備構成の理解を進め、各自改善テーマを持って実務経験を蓄積
●製造・保全・品質部門との連携体制を構築
2～3年目
●大型改善テーマや設備立上げプロジェクトを主導、改善リーダーとしてチームを牽引
●生産性向上や品質改善における成果創出
3年目以降
●生産技術分野の中核人材として活躍、マネジメントまたは専門技術領域のスペシャリストへ成長
●工場全体の改善戦略や新規生産ライン構築への参画機会
【職場のイメージ】
配属先はME部（生産技術系組織）となります。
静岡県と宮城県に拠点があり、全体で200名超の組織規模を持ち、生産現場に密着しながら設備改善・工程改善を推進しています。配属先は下記いずれかになります。
・宮城ＭＥ室：41名（平均年齢3
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◎製造業における生産技術、製造技術、設備改善のいずれかの実務経験
◎製造工程や生産設備に関する改善活動経験
◎品質向上、生産性向上、ロス削減等の改善成果を創出した経験
◎設備トラブルや工程課題に対する原因分析および問題解決経験
◎Excel、Word 、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成スキル
【歓迎条件】
◎自動車業界または電池・電子部品業界での生産技術経験
◎設備保全または設備立上げ経験
◎PLC、制御機器に関する知識
◎QC手法やIEを活用した改善経験
◎DX推進やデータ活用による業務改善経験
【求める人物像】
◇現場に入り込み、自ら課題を発見できる方
◇データや事実をもとに論理的な原因分析ができる方
◇関係部署を巻き込みながら改善を推進できる方
◇現状維持ではなく継続的な改善を追求できる方
◇モノづくりが好きで、新たな挑戦を前向きに楽しめる方
◇主体性・責任感を持って最後までやり切れる方
【応募背景】
電池需要の拡大と生産体制の変化に伴い、製造現場ではより高い品質・生産性・安定稼働が求められています。
設備改善・工程改善活動をさらに加速し、生産競争力を高めていくため、新たなメンバーを募集します。
将来的には現場改善の中核人材として活躍いただき、製造現場の変革をリードしていただくことを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 580～960万円
