募集要項
- 仕事内容
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同社は創業100年を迎える住宅建材のリーディングカンパニーであり、同社の労務管理担当として全社の労務管理、給与計算、社会保険手続き等の労務実務全般を担当していただきます。未経験から専門スキルを身につけられる環境です。
■勤怠管理および給与計算業務を実施
■社会保険手続き（入退社に伴う諸手続き、算定基礎届など）を行う
■安全衛生管理、健康診断の手配および管理業務を担当
■福利厚生制度の運用管理および制度の見直しを実施
■就業規則の改定補助および労務課題への対応を行う
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
【必須】
■PC基本操作スキル（Excel/Word）
【尚可】
■労務実務経験（給与計算・社会保険手続き等）
■人事・労務領域へのキャリアチェンジ希望者
【フィットする方・同社の魅力】
■「労務としての専門性を身につけたい」という意欲を持つ方、新しい業務に対して「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方、歓迎です！
■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。
■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～550万円
