募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社のプロジェクトに必要なITエンジニアの人材調整・パートナー企業対応をお任せします。
協力会社（パートナー企業）と連携し、最適な人材を確保することが主な業務です。
専門知識は入社後に習得可能であり、IT業界未経験の方も歓迎します。
■ 協力会社への連絡および関係づくり（対面、メール・電話・Web会議など）
■ 案件内容の共有とエンジニアの紹介依頼
■ 紹介された人材のスキルや経験の内容確認
■ 社内との連携による必要人材のすり合わせ
■ 条件調整や日程調整などのサポート業務
■ エンジニア参画後のフォロー対応
※主に既存の協力会社との連携を中心として、継続的な関係構築を重視した職務です。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
同社ではサブスクリプション型の研修サービスを導入しており、営業スキル向上のための研修に加え、ヨガや英語学習など趣味に関するコンテンツも受講可能です。
これにより、業務に必要な専門知識やスキルを幅広く習得しやすい環境が整っています。
【身に付くスキル】
■お客様やパートナー企業との関係構築・深耕力
■調整力やコミュニケーション力
■営業スキル（研修サービスによる向上も支援）
■ITエンジニアに関する専門知識（入社後習得可能）
【本ポジションの魅力ややりがい】
協力会社との継続的な信頼関係構築を通じて、最適な人材をタイムリーに調整し、プロジェクトを支えるやりがいがあります。
対面やオンラインを活用したコミュニケーションで橋渡し役として活躍できる点が特徴です。
また、残業時間が月平均10時間ほどと少なく、プライベートも充実させながら長期的に働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業としての実務経験2年以上
■基本的なPCスキル（Windows、Word、Excelなど）
【歓迎要件】
■新規顧客営業経験
■人材業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～500万円
