募集要項
- 仕事内容
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【総務担当の仕事の特徴】
～売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～
高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。
■業務詳細
＜総務業務＞
●新店舗開設時や移転時における備品の発注
●社用車の管理定
●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等）
●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務
●施設管理
●各種契約書類の管理
●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理
●コーポレートガバナンスの改定対応
●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング
●IR資料等の作成
＜労務業務＞
●入・退社手続き
●社会保険等の手続き、年末調整業務
●勤怠管理、給与計算
●福利厚生制度等の整備
●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）
●安全衛生管理
＜人事業務＞
●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ）
●人事制度の改定
●組織管理(組織図作成等)
●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営
※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。
※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。
- 応募資格
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- 必須
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＜歓迎要件＞
事業会社の総務経験をお持ちの方
社内SEとしてのご経験
＜こんな方にお勧め＞
■こんな志向の方に是非
・幅広いバックオフィス経験を積みたい人
備品管理だけでなく、労務・人事制度改定・株主総会・ガバナンス・IRまで一通り経験し、将来管理職を目指したい方。
・急成長企業のスピード感や変化を楽しめる人
新店舗開設や組織拡大に伴い、決められたルールを守るだけでなく「自ら仕組みや体制を作っていきたい」方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～1000万円
