募集要項
- 仕事内容
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・年間休日125日・フレックス制度あり・残業月20時間以下で、働きやすい環境が整っています。
・プライム上場の大手電子機器メーカーとの取引が売上の約8割を占め、最先端の開発案件に携われます。
・独自の技術教育センターを保有し、電源回路・アナログ回路設計の専門性を高めながら管理職候補としてキャリアアップできます。
【仕事内容】
同社では電源および周辺回路の設計・開発・評価ならびに解析を中心に担当していただきます。
■民生用および産業用機器に関わるハードウェアおよびソフトウェアの開発業務
■充電器や電源基板の設計および評価業務
■トランスやチョークコイルの設計および評価業務
■電子機器の電源回路および電源基板の開発業務
■アナログおよびデジタル回路設計、評価を行います
■半導体や電子機器の生産終了に伴う設計変更および検証業務
■代替部品の検討から変更部品の周辺回路の設計、検証までを担当します
※将来的には、上記の業務における管理職候補または技術指導の役割を担っていただきます。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
新規事業所での勤務に向けて、まず本社で6～12ヶ月の研修を受けていただきます。
研修期間は業務経験に応じて相談可能です。
研修期間中は赴任手当も支給されます。研修終了後に長崎事業所へ赴任します。
【本ポジションの魅力ややりがい】
売上の約8割がプライム上場の大手電子機器・電子デバイスメーカーとの取引実績がある同社で、断トツの技術力を活かして多様な回路設計・評価に携われます。
社内教育も手厚く、常に最新技術に触れられる環境である点が魅力です。
将来は管理職や技術指導者としてチームを率いるやりがいもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■業務取りまとめ、リーダーのご経験と下記いずれかのご経験
■電源基板の開発設計経験
■電源回路の設計経験
■トランスの設計経験
■アナログ回路の設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 460～700万円
