募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
IT・コンサル各社に対して、マネージャー、役員クラス、スペシャリスト層をメインにした両面型の人材紹介業務を担当いただきます。
■経営者や人事責任者等に対する採用戦略の提案、候補者の推薦、条件交渉を行います。
■企業の人材ニーズ把握、および要求人材のスキル・人物像の明確化を実施します。
■求職者に対して求人の紹介やキャリア相談、面接対策を行います。
■転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者のスカウトも行います。
※尚、オンライン学習や書籍購入補助制度などの成長支援制度があり、柔軟なワークスタイルで成果と働き方の両立が可能な環境です。
【配属先情報】
IT・コンサルチームに配属となり、チームは4名体制です。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
オンライン学習支援（ビジネススクールへの通学支援実績あり）、書籍購入補助制度など、社員の成長を支援する体制があります。
長期的な育成とサポート体制も整っています。
【入社後のキャリア】
コンサルの専門性を高める「スペシャリストコース」と、チームマネジメントを担う「マネジメントコース」が用意されており、自身の志向に応じたキャリアパスを描けます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
働きやすさ、収入、成長が整った環境で活躍できる点が魅力です。
お客様に期待以上の成果を残すことで課題解決を促進し、多くの受賞実績がある同社の一員としてやりがいを感じていただけます。
柔軟な働き方でプライベートとの両立も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■IT系営業・人材営業（IT特化）・ITエンジニア・プリセールス・ITコンサル等、何らかのIT関連業務に従事した経験をお持ちの方（業界不問）
■コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■IT業界での実務経験(SE，プリセールス，IT営業など)のある方
■顧客の課題を解決した経験をお持ちの方
■金融業界での社内SEやシステム導入等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
