募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
neoAI Chatのプラットフォームを活用しながら、顧客のAIXを技術的なアプローチで推進するポジションです。シニアマネージャーが営業・顧客開拓を、ソフトウェアエンジニアが実装を担うため、FDEは要件定義と技術面のリードします。
■顧客のAIXを支援する
- 現場担当者・管理職・経営層それぞれへのヒアリングを重ね、業務フローと情報の流れを構造化したうえで、AIが介在すべきポイントを特定します。neoAI Chatのプラットフォームをベースにワークフロー・エージェントを設計し、精度評価・チューニング・導入支援まで関わります。
■プロジェクトの技術面のリード
- 顧客の現場担当者と直接対話しながら、「どの仮説からどの順番で検証を回すか」「AIエージェントをどういう構造で設計するか」といった判断を主動します。
■知見のプロダクト還元
- 個別案件で得た業務ドメインの知見・技術的工夫・UXの改善点を自社プロダクトへフィードバックし、一社への価値提供をプラットフォーム全体の進化へと繋げます。
【ポジションの魅力】
■「ビジネス×生成AI」を両方扱える人材として、市場でも希少なポジション
-FDEは業務課題の構造化からAIソリューションの設計・導入まで両方を担うため、AIX需要が急増する今、ここで積み上げた専門性は市場でも希少な実績になります
■システム開発プロジェクトで培ってきたスキルを活かして生成AI領域でのキャリアを作れる
- これまでのキャリアをベースに、生成AI領域での専門性を積み上げられるポジションです
■PoCで終わらない、本番稼働まで届け切る経験が積める
-生成AI活用の多くがPoC止まりで終わる中、neoAIでは本番稼働・定着まで一気通貫で関わります。
■成長しているプロダクトと事業、両方の意思決定に関われる
-neoAI ChatとneoAI Enterpriseがともに急成長フェーズにあるこのタイミングで、プロダクトの進化と事業の方向性の両方に関与できます。
■アーリーな事業部だからこそ、経営層との距離が近く社内の意思決定が早い
-経営層・事業部長との壁打ちからそのまま意思決定に繋がるスピード感があります
【プロ
- 応募資格
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- 必須
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【必要な条件/経験】
※要件のすべてを満たしていなくても問題ありません。
■顧客の業務課題をヒアリングし、要件として整理・定義した経験（2年以上）
■複雑な要件や制約の中で、現実的な落とし所を見つけながらプロジェクトを動かした経験
■プログラミング経験（大学の研究・個人開発など業務外の経験も可
【望ましい経験/スキル】
■エンタープライズ企業向けのシステム開発・コンサルティング経験
■RAG、プロンプトエンジニアリング等のLLMアプリケーション開発経験
【こんな方と働きたい】
■顧客価値ドリブンで考えられる方
■オーナーシップを持ち、プロジェクト全体のバリューにこだわれる方
■「時代の最先端であり続ける」ために学び続け、変わり続けられる方
■Claude Code・CursorなどAI コーディングツールを日常的に触り、業務内外を問わず自ら手を動かしてプロダクトや仕組みをつくることを楽しめる方
■新しい AI サービスやモデルがリリースされたらまず触ってみる好奇心とフットワークを持っている方
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
