募集要項
- 仕事内容
-
仕事内容：
中途採用を行う病院や施設に対して、人材派遣・人材紹介等の課題解決提案営業を担当していただきます。
■開拓深耕を行い、同社が取り扱う人材サービスの提案営業を実施します。
■契約業務を担当します。
■候補者の紹介や職場見学のフォローを行います。
■就業先への定期訪問を実施します。
■スタッフとのキャリア面談なども担当します。
■経験・スキルに応じて業務範囲が拡大し、メンバーマネジメントやエリア分析、経営層会議参加など支店長候補としての役割も担います。
■評価項目は個人予算、利益率、入職決定数、行動件数などです。
■社風として医療・社会福祉・介護への高い関心を持つ社員が多く、部署内外のコミュニケーションが盛んで風通しの良い環境です。
配属先情報
営業本部【働き方】★基本土日対応無し★18時以降の対応ほぼなし★DXで業務効率化★育休取得・復帰率100％！
- 応募資格
-
- 必須
-
必要な経験・能力等
★人材業界・医療業界スキルを活かしてマネジメントに早期挑戦！★
【必須】■人材業界（紹介・派遣・求人広告）でのご経験
【歓迎】■法人営業経験 ■新規開拓の経験 ■マネジメント経験
【同社の魅力】看護師の「人材紹介サービス」と、近年注目される「プライベート看護（訪問看護）サービス」の2つの事業を展開。看護師不足が社会問題になる中で「看護業務の可能性」を追求し社会に貢献してきました。売上はこの10年で7.7倍にまで伸長し、100億円を超えています。
【働き方】年間休日125日/土日祝休/残業月15H程度/直行直帰/在宅制度ありなどワークライフバランス◎※利用頻度や利用開始タイミング応相談
学歴・資格
学歴：大学院 大学 短大
■求める人物像
・事業ミッションに共感いただける方
・業界動向、市場動向などの分析、情報収集などに積極的な方
・なにより「人」に興味のかる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～600万円
