募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
就労移行支援事業所にて、
マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。
【1】支援内容と判断基準をそろえる
・インテーク、アセスメント
・個別支援計画の作成、モニタリング
・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有
【2】会議を設計し、支援方針を揃える
・ケース会議の設計、進行
・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など）
・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み
【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する
・支援の判断基準の言語化、更新
・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化
・スタッフへの指導、フィードバック
【4】支援と事業運営を両立する
・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理
・支援内容と事業運営のバランス調整
・営業施策の立案、実行（面談含む）
・収支管理
・制度、法令と現場判断のすり合わせ
・監査対応、行政対応
・関係機関との連携
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者)
※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。
※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。
・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です）
・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 678～678万円
