募集要項
- 仕事内容
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士業事務所のお客様を支える不動産コンサルティング営業職です。
資産家や地主の相続や資産運用の悩みをヒアリングし課題を可視化、税理士・弁護士・司法書士とチームを組み、売買・賃貸・不動産M&A等を含む最適プランを設計します。
物件提案からクロージング、契約書類作成に至るまでの全プロセスをワンストップで担当し、不動産の課題解決をトータルでサポートします。
■資産家/地主の相続・資産運用の悩みのヒアリング・課題可視化
■税理士・弁護士・司法書士と連携し売買・賃貸・不動産M&Aなどの最適プラン設計
■物件提案、クロージング、契約書類作成等の営業プロセスを一貫して実施
■顧客は税理士の顧問先が中心で、相続・事業承継・資産組換えなど将来性の高い相続マーケットを担当します。
■飛び込み営業はなく紹介メインで、土日祝日休み、育休後の時短制度や自由な服装も特徴です。
※税務・相続・法人事情を踏まえた質の高いコンサルティング提案を行い、高単価案件を扱うためキャリアアップ・年収アップが可能です。
【配属先情報】
配属先は合計7名の営業組織で、マネージャー2名、リーダー2名が在籍しています。
組織の平均年齢は30代後半から40代前半で、男女問わず活躍している職場です。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
入社1年目は税理士開拓を担当し、新規架電により提携税理士の開拓と信頼関係構築に注力します。
2～3年目以降は税理士定型案件を中心に担当し、相談・売買・相続案件へと領域を広げていきます。
質の高い顧客基盤により専門性を高められる環境があり、チームでの連携や先輩からのフォローが期待できます。
【入社後のキャリア】
年齢や社歴に関係なく結果と実績を正当に評価する社風であり、20代でも執行役員やマネージャーなどの役職に昇格するチャンスがあります。
若手から中堅まで幅広いキャリアパスを用意しており、営業力やコンサル能力を伸ばしながらマネジメント職を目指せます。
【身に付くスキル】
相続、不動産売買、賃貸、不動産M&Aなど不動産領域における幅広い専門知識や提案力が身に付きます。
税務・相続・法人事情を踏まえたコンサルティング能力が養われ、複数の士業専門家と連携したチーム営業
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・不動産業界での営業経験
・基本的なPCスキル（Word，Excelなど）
■歓迎条件
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・新規開拓営業の経験
・税理士／会計事務所ネットワークを活かした営業に興味がある方
・相続／資産承継／事業承継案件の対応経験
【必要資格】
歓迎条件：宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
