募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。
媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも手を動かしながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。
【具体的には】
▽担当する業務の例
■ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発
■Sansan株式会社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作（採用・広報・コーポレート発信全般）
■広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション
■イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など）
■撮影ディレクション（静止画・動画など）を含む制作プロセス全般のリード
■社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティ担保
■ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化
▽担当するプロジェクトの例
■コーポレートサイト（https://jp.corp-sansan.com/）
■新卒採用サイト（https://jp.corp-sansan.com/recruit/newgrads/）
■統合報告書、YEAR BOOK（※）、周年企画
■新興スポーツ事業（ピックルボール）など
※1年間の出来事を振り返るために年末に配布する本
【ポジションの魅力】
■自社ブランドを長期的に育てる経験
社内からの依頼案件にも取り組みつつ、単発の制作対応にとどまらず「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。
現在も環境を整えながら、より戦略的な取り組みを増やしている最中です。
■媒体を横断したブランド体験デザイン
Web/紙/広告/イベントなど、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。
■設計思想を基に全体をリードする力
単なる制作ではなく「なぜその表現にするのか」を設計し、レビューやディレクションを通じて具現化できます。
■事業と直結するクリエイティブの手応え
社員や事業部門と直接協働し、制作物が採用・広報・事業成長に直結する実感を持てます。
■プレ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■メインデザイナーとしての実務経験（5年以上。Webと紙媒体の経験は必須）
■施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力
■小規模でも制作物の進行管理やレビューなど、デザインディレクションの実務経験
※応募時にポートフォリオの提出が必須です。
【歓迎経験・スキル】
■ジェネラリストとしての幅広いデザイン業務を経験
■クリエイティブコンセプトの企画・設計の実務経験
■企画提案の実務経験
■クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験
■撮影ディレクション（動画・静止画など）の経験
■コピーや文章などのライティングに関する実務経験
■動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
■動画編集、モーションデザインの実務経験
■HTML、CSS、JavaScriptを用いた制作経験
【求める人物像】
■デザインを手段として「伝わり方」「体験価値」を考えられる方
■コーポレートブランドや組織づくりに興味がある方
■事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応し挑戦を楽しめる方
■同社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
※「Sansanのカタチ」https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy/
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 832～1197万円
