募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を担当します。
【具体的には】
Eightが主催する各種大型イベント（Eight EXPO、Climbers、Startup JAPAN EXPO、DX CAMP、Meets など）や、今後立ち上がる新規イベントにおいて、以下の業務を推進します。
■コンテンツ企画の立案：イベントコンセプトに基づいたテーマ設計、セッション構成の企画
■登壇者のリサーチ・選定：テーマに合致する国内外の企業CXO、起業家、トップランナー、有識者のリサーチ
■登壇打診および交渉：担当イベントにおける基調講演登壇者へのアプローチ、登壇依頼、条件調整（メール・オンライン・対面）
■セッション構築：登壇者との事前打ち合わせを通じたセッション内容のブラッシュアップ、進行シナリオの設計サポート
■イベント当日の対応：登壇者のアテンド、リハーサル・本番の進行サポート、ホスピタリティの提供
■部門間連携：営業・マーケティング・運営チームなど、社内関係各所と連携したコンテンツ改善や集客への寄与
■効果測定と改善：実施後のアンケート分析や振り返り、次回に向けたコンテンツのアップデート
※新規イベント立ち上げの際は、コンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画します。
【ポジションの魅力】
■ハイレイヤーと共に動き、実践で磨くビジネススキル
役員の幅広いネットワークを基盤に、登壇者である経営者や著名人、業界トップの方々と直接やりとりを行います。
イベント当日の調整や対応も担いながら、現場運営力と高いレベルのコミュニケーション力を実践的に身に付けられるポジションです。
■業務改善・提案もできるチャレンジングな役割
単なるサポートにとどまらず、「どうすればチームがより動きやすくなるか」を考え、提案・実行できる環境です。
■イベント運営事務を通じて、実践的なビジネススキルを磨ける
イベント事業では、登壇者対応やスケジュール調整、現場運営、社内外連携など多岐にわたるタスクが発生します。
その一つひとつを調整・実行していく中で、マルチタスク力や調整力、段取り力、柔
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの経験
■営業・広報などの社内外の対人折衝経験（3年以上）
■営業サポートや秘書といったサポート経験（3年以上）
【歓迎経験・スキル】
■調整業務経験
■PCスキル（Excel・PowerPoint・AIツールの利用など）
■役員秘書経験
【求める人物像】
■サポート経験から活躍の場を広げたい方
■コミュニケーション能力が高く、役職者との折衝も問題なく行える方
■ポジティブに物事を捉え、行動できる方
■ベンチャーのようなチャレンジ精神の溢れる環境を支援したい方
■業務に対するスピード感・協調性・主体性があり、能動的にキャッチアップできるセルフスターターである方
■マルチな業務・課題を冷静かつ臨機応変に対応・判断できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 644～803万円
