募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
APF事業部にて、M&Aアドバイザーのパートナーとして連携し、成約数最大化に向けたマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。
■M&Aアドバイザーマネジメントとして、専門的なM&Aスキームや法務・税務面のバックアップは社内外のプロがサポートしますが、担当案件の停滞状況や障壁を把握し、その解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。
■担当アドバイザーのパフォーマンスを評価し、テレアポなどのリソース配分やアドバイザーの新規採用・契約解除の提案および実行を推進します。
■事業推進およびビジネスデベロップメント（BizDev）では、APF事業の拡大に向けた成長戦略の立案と実践（例：エージェント採用チャネル拡大、新規集客施策の構築）を行います。
■業務フローの型化やナレッジ共有の仕組み構築など、事業インフラの整備を推し進め、属人性の排除を目指します。
■KPIの進捗管理や経営層向け報告資料の作成、予実乖離時のリカバリー策策定のサポートも担当し、事業成長の基盤作りを牽引いただきます。
※同社のAPF事業部は少数精鋭であり、「1→10」の事業拡大フェーズにて事業部長の横で業務を推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
カスタマーサクセス、人材紹介、営業企画、プロジェクトマネジメントいずれかの経験（3年以上）
■歓迎条件：
チームやプロジェクトのリーダー経験
人材紹介や不動産仲介など、ステークホルダーが多い「仲介ビジネス」の経験
SaaS企業等でのカスタマーサクセス、または営業企画（Sales Ops）の経験
Salesforce等のツールを用いたKPI管理や業務フローの改善経験
起業経験や新規事業の立ち上げなど、PL責任を意識して動いた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
