募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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※契約社員採用の可能性もございます。
匠技研工業では、マーケティング/事業開発チームの一員として、
製造業のお客様に向けたオフライン施策の企画・推進を担っていただきます。
顧客紹介イベント、現地セミナー、展示会など「リアルな接点」を重視し、
新規リード獲得、商談創出、認知拡大を目指します。
イベントの企画立案から準備・運営・改善、社内外ステークホルダーとの調整、
集客施策の設計・実行、効果測定まで一気通貫してイベントを作り上げていくのがミッションです。
【具体的には】
・ 匠技研工業のマーケティング/事業開発チームの一員として、
製造業のお客様(主に中小サプライヤー企業)に向けたオフライン施策の企画・推進をリード
・ 新規リード獲得、商談創出、認知拡大、既存顧客との関係深化につながるイベントを一気通貫で作っていく
・ 製造業顧客の課題・ニーズを踏まえたイベント/セミナーの企画立案、KPI設計
・ 自社主催イベント(顧客紹介会、導入事例セミナー等)の準備・運営・改善
・ 展示会/業界イベント/自治体イベントへの出展・協賛の企画と現場統括
・ 登壇者・協力企業・自治体・会場・制作会社など社内外ステークホルダー調整
・ 集客施策の設計と実行(既存顧客/パートナー連携、メルマガなど)
・ 当日運営、終了後の効果測定(リード/商談化/満足度等)と次回改善
・ 施策全体のスケジュール管理・予算管理
- 応募資格
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- 必須
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・ オフラインイベント/セミナーにおける営業・広報いずれかの実務経験
・ イベントの企画～準備～当日運営までを主体者としてリードした経験
・ toB/toCいずれかの提案型の営業またはマーケ/広報経験※業界不問
【歓迎】
・ 製造業または地域企業向けのイベント・セミナー企画の経験
・ 展示会/カンファレンス/業界団体イベントの出展・協賛運営経験
・ 地方自治体・商工会・金融機関・地域コミュニティ等との連携/共催経験
・ イベントの効果測定・改善の仕組み化経験(リード管理、アンケート設計、KPIレポート等)
・ 営業組織と連動したオフライン施策の設計経験
・ 司会進行/登壇など、イベントの前面に立つ役割の経験 など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 書籍購入補助 子育て支援制度 人間ドック受診補助
- 休日休暇
- 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
