募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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顧客接点の最適化を通じて、LTV最大化を目指していただきます。
同社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します
・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行
－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析
－リピートユーザーの利用促進施策・機能立案－実行
－CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援
－会員データベースの項目追加、取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用
－ユーザー体験を意識した集客の改善提案・起案実行
－クロスセル、LTV向上の施策立案・実行
・担当マーケティングチャネルの運用
－MAツールやSFAのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA
ーLPやユーザー調査アンケートの企画・制作ディレクション
ーサイト改善・開発ディレクション、効果検証と改善
- 応募資格
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- 必須
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・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
・数値分析に基づく課題の発見および仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験
【歓迎】
・求人サイト／ECサイトなど会員DBを活用するメディアの運用経験
・SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル
・UI/UXデザイン
・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験
・CRM、SFA、DMP、MAなどのツール利用経験、利用したPDCA経験
・CRMの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 ビジネス図書購入 育児・介護短時間措置 、慶弔手当 単身赴任手当 引越手当(上限有) ベビーシッター補助 クラブ活動 達成会 フリードリンク
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 125日以上 完全週休二日制（土日祝）産前産後休暇・育児・
介護休暇 特別休暇 結婚休暇
