募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
新たなデジタル銀行設立に向けた事務センターのユーザー受入テストや操作マニュアルの作成、オペレーション構築から本番稼働後の円滑な運営管理・実務までを推進していただける初期立ち上げメンバーを複数名募集いたします。
【具体的には】
■運営マニュアルの作成・修正
■派遣社員への研修・オペレーション指導・サポート
■精査業務（口座開設、諸届、AML、為替、融資、コンタクト業務等）
※ご希望・ご経験によっては、開業に向けた事務センター組織体制の整備、業務フロー改善等にもチャレンジ可能なポジションです。
【ポジションの魅力】
《これまでの銀行経験を活かし事務構築にチャレンジ》
■前例にとらわれない提案や業務改善を歓迎するカルチャーです。これまで培ってこられた経験やノウハウを存分に活かし、効率的な事務フローやマニュアルの構築に携わっていただけます。
《銀行の「新しさ」に挑む環境》
■従来の銀行組織や人間関係に縛られることなく、テクノロジーを活用した新しい金融サービスの舞台で挑戦できます。
《立場を超えて提案できるフラットな組織》
■User Focusの理念のもと、年齢や役職に関わらず「ユーザーのために良い提案」であれば誰もが前向きに耳を傾ける風通しの良さがあります。周囲を巻き込みながら自身の意思で新しいオペレーション作りに挑める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【求めるスキル・経験】
■銀行における事務実務経験（法人口座開設、為替、融資、AML（マネーロンダリング防止）、諸届等の実務経験）
【あると望ましいスキル・経験】
■ネット銀行での実務経験
■各種操作マニュアルの作成や事務フロー構築のご経験
■派遣社員やオペレーターへの指導・研修・マネジメント経験
【求める人材像】
■マネーフォワードグループのMission、Vision、Values、Cultureに共感いただける方
■これまでの銀行でのご経験を活かし、新しい価値を生み出す挑戦を楽しめる方
■変化の激しい環境に柔軟に対応し、新しいことにも楽しみながら挑戦できる方
■自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方
■細かい部分にも目が行き届き、丁寧かつ正確に業務を進められる方
■周囲と円滑なコミュニケーションをとり、チームワークを大切にできる方
■個人としての力を発揮するだけでなく、部署内外のフォローも含め、チーム・会社全体のアウトプット最大化に向けて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～800万円
