募集要項
- 仕事内容
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1. 生産管理
・生産計画の立案と進捗管理
・生産能力の最適化
・納期遵守のための工程管理
・生産実績の分析と改善
2. 品質管理
・製品品質の維持
・向上・品質基準や作業標準の策定運用
・不良品の原因分析と再発防止
・顧客クレームへの対応と改善活動
3. 安全衛生管理
・労働安全衛生の推進
・災害・事故防止活動の実施
・リスクアセスメントの実施
・法令・社内規則の遵守徹底
4. 原価・コスト管理
・製造コストの管理と削減活動
・生産性向上の推進
・設備や人員の効率的な活用
・予算管理および実績分析
5. 人材育成・組織運営
・製造部門の人員配置と労務管理
・作業者への教育・訓練
・現場リーダーの育成
・部門目標の設定と評価
6. 設備管理
・設備の保守・点検計画の管理
・設備故障の予防と対応
・生産設備の更新・導入の検討
・設備稼働率の向上
7. 改善活動の推進
・QC活動、5S活動の推進
・Lean、生産革新活動の実施
・自動化・DX推進
・継続的改善文化の醸成
8. 関係部門との調整
・品質保証部門との連携
・資材・購買部門との調整
・営業部門との納期調整
・経営層への報告、提案
■組織構成
・製造部183名
・平均年齢45歳
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・生産管・品質管理などリーダー管理職経験者
(5年以上)
・普通自動車免許必須
【求める人物像】
品質・コスト・納期だけでなく、「利益」「人材」「将来投資」を統括できる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 年収・給与
- 400~600万円
