募集要項
- 仕事内容
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自動車部品の量産開発から次世代モビリティの先行開発まで、幅広く機械・機構・板金部品の設計業務を担当します。
■仕様検討、構造検討、部品選定
■3Dデータ・図面作成
■試作評価
■客先との技術打合せ
設計だけでなく、試作品や試作車両に触れながら開発を進めるため、自らのアイデアを製品として形にできる環境です。
※尚、幅広い製品開発を通じて技術者として成長できる環境となっています。
【配属先情報】
本社には約60名のエンジニアが在籍。配属先は10名前後のチーム体制です。（20代～50代まで様々）※配属希望も考慮します
【キャリアパス】
社歴に関わらず成果と挑戦を評価する風土があります。
先行開発や新製品開発への参画に加え、主任・チームリーダーとして受注活動や採算管理、メンバー育成などマネジメント領域へステップアップすることも可能です。
【評価制度】
年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する成果主義型の評価制度を導入しています。
年間目標に対する成果に加え、後輩育成や組織貢献、販路拡大なども含めて総合的に評価。年3回の面談を通じてキャリア形成を支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力等
【必須】
モビリティにおける設計3年以上の御経験(使用ソフト：CATIA-V5）
★マネジメントに挑戦したい、スペシャリストになりたいなどご希望を考慮して勤務可能です！
【プロジェクト事例】
■量産車両開発
・シート骨格・ドアロック・モーター・ワイヤーハーネス経路／回路設計・内外装部品設計 など
■先行開発・コンセプトモデル開発
・電動小型モビリティ・ＡＩロボット・自動配送ロボット・AGV（無人搬送車）・各種試作車両の機械・機構・板金部品設計 など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 600～800万円
