募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
同社の人事担当者として人事業務全般をご担当いただきます。ご経験・ご希望に応じて下記のいずれかの業務を担当していただきます。
■人事制度企画・改定
■採用業務
■異動・出向の手続き及び管理
■人事評価業務
■エンゲージメントサーベイの実施と分析
■教育研修の企画・運営
■安全衛生管理
●配属先情報：
配属先は人事部で、管理職1名、係長級3名、メンバー3名、アシスタント6名の体制です。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
資格取得支援制度や研修支援制度が整っており、全従業員が利用可能です。
●入社後のキャリア：
ローテーションにより人事の各種業務の経験を積むことができ、裁量をもって企画立案から運用までを担当可能です。マネジメント職へのキャリアアップも期待できます。
●身に付くスキル：
人事制度の企画・運用能力、採用・評価・教育研修の実務スキル、安全衛生管理の知識、英語業務能力が身につきます。グローバル金融統括会社での業務遂行に必要な英語力も習得できます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
多様な人事業務の企画立案から運用までに携わることができ、グローバルな環境での人事業務経験が積めることです。裁量を持って業務に取り組めるうえ、リモートワーク制度も利用可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■事業会社において人事経験1年以上
■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験
【やりがい】
裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができます。ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことができます。
【その他】
採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 690～880万円
