募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社の人事業務全般の管理監督を担当していただきます。係長級で採用された場合は、一定期間プレイヤーとして担当分野にて活躍していただく想定です。
■国内人事業務：国内の労務管理、人事異動企画、人事評価、人事および総務制度企画、採用活動、働き方改革の推進、研修企画および運用、施設管理、安全衛生管理等。
■海外 人事業務：グローバルローテーション労務管理（海外子会社に出向する日本人出向者や子会社から招聘される外国人の給与、税務、ビザ手続き、赴任・帰任対応、現地人事との調整業務等）、グローバルタレントディベロップメント（海外経営幹部育成プログラムの企画・運営等）。
●配属先情報：本社勤務です。海外子会社からの出向者や海外子会社人事と英語での会話やメールのコミュニケーションが発生します。
●入社後の研修制度やフォロー体制：入社後は研修支援制度および資格取得支援制度等が利用可能です。同社では研修制度と資格取得支援を通じて社員のスキルアップをサポートしています。
●入社後のキャリア：マネジメント職へのキャリアアップが可能です。管理職採用の場合のモデル年収は40代前半で1，480万円程度となっており、キャリア形成の道筋が整っています。
●身に付くスキル：国内および海外の人事業務全般に関する知識と経験が身に付きます。英語を活用したグローバルな労務管理や経営幹部育成プログラムの企画・運営スキルも習得できます。さらに、マネジメント能力や多様な関係者との折衝・調整力を磨くことができます。
●本ポジションの魅力ややりがい：トヨタグループのグローバル金融統括会社である同社の人事全般を管理監督し、国内外の人事制度や働き方改革を推進できます。海外子会社とも連携しグローバルな人材開発に携われる点が魅力です。リモート勤務も可能で柔軟な働き方が叶います。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■事業会社において人事経験3 年以上
■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験
【歓迎】
■マネジメントのご経験がある方■人事業務に関する資格をお持ちの方
■社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
■チームワークを大切にできる方
【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 1028～1480万円
