募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
同社の人事担当者として、人事業務全般を担当していただきます。ご経験・ご希望に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
■人事制度企画および改定
■採用業務
■社員の異動や出向手続き
■評価制度の運用および管理
■エンゲージメントサーベイの実施および分析
■教育研修の企画・運営
■安全衛生管理
●配属先情報：管理職1名、係長級3名、メンバー3名、アシスタント6名で構成される部署に配属となります。
●入社後のキャリア：入社後数年でマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
●身に付くスキル：金融業界における人事制度企画・運用、採用、教育研修、安全衛生管理など幅広い人事業務スキルが身に付きます。またエンゲージメントサーベイを通じて組織活性化のための分析・提案力も養えます。
●本ポジションの魅力ややりがい：TOYOTAのグローバル金融統括会社として、多岐にわたる人事業務を担い、組織の成長や従業員の働きやすさに直接寄与できるやりがいがあります。リモートワーク可能で柔軟な働き方ができる環境も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■金融業界でのバックグラウンドをお持ちの方
■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験
【歓迎】
■人事経験をお持ちの方
【その他】
採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 690～880万円
