募集要項
- 仕事内容
-
仕事内容：
採用から労務管理、人事制度運用まで幅広い人事業務を担当していただきます。具体的には以下の通りです。
■新卒採用・中途採用活動の企画・運営を行い、応募者対応や選考に関わる各種業務を通じて組織づくりを支援します。
■従業員の勤怠管理、各種労務手続き対応、労務に関する実務を担い、社員が安心して働ける環境の維持に取り組みます。
■給与計算業務を関係部署と連携して正確に進めます。
■法改正に伴う制度対応や社内規程の整備など、人事制度運用に関する業務に携わります。
■状況の変化に応じた制度や運用の見直しに積極的に関与し、情報収集や課題解決に向けて主体的に行動します。
採用・労務・制度運用を通じ、多くの社員と関わり組織運営を支える重要な役割です。
※主体的に課題を捉え、目標達成に向けたアプローチを考えながら行動できる方が活躍できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
必須条件：
■人事労務関連の実務経験をお持ちの方
■採用関連業務の経験をお持ちの方
歓迎条件：
■マネジメント経験をお持ちの方
■労務管理の経験をお持ちの方
■給与計算の経験をお持ちの方
■新卒採用または中途採用の企画・運営経験をお持ちの方
■人事制度運用や社内規程整備の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福井県
- 年収・給与
- 500～1000万円
