募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
これまでの金融業界でのご経験・適性・ご希望を最大限考慮し、以下いずれかの営業部門にて管理職候補（将来の支店長・次長候補）としてご活躍いただきます。
■法人営業
- 法人営業チームのマネジメント、営業戦略の立案・実行
- 企業向け融資の提案（運転資金・設備投資等）や資金調達支援
- M&A、事業承継、ビジネスマッチング等の経営アドバイス
※医師、町工場の社長、個人事業主など、長年お付き合いのある既存のお客様への深耕・ルート営業が中心です。
■リテール営業
- 支店の個人営業チームのマネジメント、メンバー育成
- 営業戦略の策定、成果管理
- 投資信託、保険商品、住宅ローン等を用いた資産形成・運用の提案同行
※40～70代の地域にお住まいのお客様へ、ライフプランに合わせた無理のない提案を徹底しています。
■店頭営業（窓口）
- 窓口スタッフの指導・育成、業務改善の推進
- 店舗運営の効率化や販売目標達成に向けたチームマネジメント
- 来店されたお客様への資産運用・金融商品の案内サポート
【育成・支援体制】
入行後も定期的な研修や行内トレーニー制度で知識・スキルのアップデートが可能です。また当行では、支店長代理 → 管理職（次長・支店長など）へとキャリアが進みますが、本ポジションは今後のキャリアアップも見据えた採用となります。
【アピールポイント】
■完全土日休み
■管理職・マネージャー
■地域活性化事業
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■金融機関（銀行・信用金庫など）での営業経験をお持ちの方
■支店・部門のマネジメント経験、またはリーダーの経験をお持ちの方
■当行のお客様に寄り添う営業姿勢にご共感いただける方
【歓迎（WANT）】
■地方銀行や中堅以上の信用金庫での法人／個人営業経験
■証券外務員、生命保険募集人資格、損害保険募集人資格
■FPなどの関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 400～700万円
