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【大阪/門真】銅/アルミ 原料(地金/スクラップ)の調達&社外企業顧客への販売活動
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掲載期間:26/09/14~26/09/27求人No:MYN-10735132
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【大阪/門真】銅/アルミ 原料(地金/スクラップ)の調達&社外企業顧客への販売活動

パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
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募集要項

仕事内容
●担当業務と役割

・国内外のサプライヤーからの銅原料調達→グループ仕入先加工メーカーへの原料支給スキームの構築

・調達銅のCO2削減の取組(CN)とリサイクル商流の構築(CE)

・銅市況分析と先物価格ヘッジによる価格固定化の取組とそのリスク管理業務

・グループ外企業顧客への銅地金販売活動 



●具体的な仕事内容

重要資源の輸出規制やイラン戦争に見られる供給リスク、またはCNやCEの問題など、一社単独での解決ではなく、企業有志連合/官民連携のコラボで立ち向かうべき案件が増加しています。その為、活動フィールドを社内事業場に限定せず、社外企業の調達部門にも積極的にコンタクトを試み、コミュニケーションから協業による調達合理化の可能性を探り、実現につなげます。本人の意欲と取り組み方次第で自由度の高い活動と貢献が可能になります。



●この仕事を通じて得られること

・調達と販売の両面活動を担うことで、調達担当の狙いを理解した販売活動、営業担当の狙いを理解した調達交渉ができるようになります

・日々激動する市況の分析を繰り返し行うことで、金融市場と世界の政治/経済の動きを我が事として体感し、環境変化に対する感知力が磨かれます

・グローバルなサプライチェーン構築/運用を継続的に担うことで、国際貿易の知見が身につきます

・収支責任をもつことで成果に対するこだわりを持ち、やり抜く力が養成されます



●職場の雰囲気

・管理職を含め、比較的若い世代で構成されているチームです。

・国内/海外のグループ/外部企業と日常的にコミュニケーションし、ユーザーの生の声(感謝/不満)に触れることができるためエネルギッシュです。

・テレワークは積極的に活用しています。

・応募者の方と一緒にいい雰囲気を作っていければと考えます。



●キャリアパス

(1) アルミや貴金属他 別の非鉄原料の調達担当

(2) 原料ではなく、銅アルミ加工部材の調達担当

(3) 管理職への登用

の他、幅広い対象をもつ調達のプロを目指したキャリアパスが開かれています。
応募資格
必須
【資格・スキル・経験等】

(下記スキル保有者を歓迎)

・外部(顧客/サプライヤー/別部門)とのコミュニケーション/折衝 経験

・海外関係先とのコミュニケーション経験

・組織マネジメント&チーム運営経験



【人柄・コンピテンシー】

【必須】

・周囲とスムーズなコミュニケーションがとれる方

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方



【歓迎】

(下記の人柄の方を歓迎)

・外部とのコミュニケーション(電話/面談/訪問)に意欲的であること

・固定的な業務内容の遂行ではなく、自発的に業務をクリエイトしていく意欲があること
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
事業内容・会社の特長
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。



【経理・財務部門】

グループガバナンスの実施、事業会社内のガバナンス構築の支援、ならびに事業部門が事業競争力の向上を果たし社会貢献を実現できるように、専門分野における課題解決支援だけでなく、デジタル技術を活用してスピーディで付加価値の高いソリューションを提供していきます。



【人事部門】

エンプロイーサクセスを実現するための「人事戦略構築・各種制度設計」、多様な人材獲得やキャリア開発にかかわる「採用・キャリア支援」、人材や組織の能力を最大限に引き出し成長を支援する「組織・人材開発」、高度で高効率な「従業員サービス」まで幅広い支援を提供します。



【企業市民活動推進部】

一企業市民としての活動を通じて、ものづくりなどの本業とはちがう方法で社会課題の解決に取り組み、パナソニックグループの企業価値向上に貢献します。



【法務部門】

権利、財産、ブランドおよびレピュテーションの保護と健全かつ持続的な成長による企業価値の維持向上を図ることを目的とし、法的な高い専門性をベースにコンプライアンス推進を含む法務業務により透明性の高い健全な事業推進に貢献します。



【渉外部門】

パナソニックグループを代表する窓口として、ステ
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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