募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
工場長候補として、生産にまつわる全ての管理業務を担当していただきます。
■生産管理業務として、生産遅延の原因探求と解決策の検討、製造部門と他部門との調整や情報共有、不具合の原因究明および対策協議、部下の残業や休日出勤の管理、部下のOJT教育や教育計画作成など幅広く対応していただきます。
■ISO管理責任者として、業務目標の管理やISO更新審査受診の準備なども行います。
■製造部と他部門との調整、外注先管理や人員管理など多岐にわたる職務内容を通じて、「交渉・連携・調整・把握」のスキルを存分に発揮し、幹部候補としてご活躍いただきます。
※なお、同社の技術力は特許や占有権を有し、産学連携による研究開発も推進しているため、新分野への参入も視野に入れて業務に携わっていただく可能性があります。
【入社後のキャリア】
幹部候補として活躍していただくためのポジションであることから、マネジメントスキルを発揮し、将来的に工場長としてのキャリアパスを描けます。
【身に付くスキル】
生産管理に関する総合的な管理能力、部下の教育・指導能力、ISO管理や品質管理の知識・スキル、他部門や外注先との交渉・連携・調整スキル、不具合原因の分析と対策立案能力が身に付きます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
大手メーカーと直取引し安定した受注基盤を持つ同社の工場長候補として、生産に関わる全般の管理を任されることにより、経営的視点を持って業務推進ができます。
産学連携による研究開発や独自技術の拡大に携われる点も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マネジメント経験
■機械加工経験者（3年以上）
※ご経験によってポジションをご相談させていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 640～720万円
