募集要項
- 仕事内容
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【配属部署について】
品質保証担当は現在4名体制（30代2名・60代2名）で、総合電機メーカーや半導体関連企業など異業種から中途入社したメンバーも在籍しており、グループ全体の重要品質問題の未然防止に向けた取り組みを推進しています。
【仕事内容】
品質保証担当として、グループ全体の品質マネジメント体制強化に向けた企画立案から実行までをご担当いただきます。国内を中心とした事業部・グループ会社と連携しながら、重要品質問題の未然防止に向けた仕組みづくりや、グループ内の品質情報収集・共有体制の構築を推進いただき、経営層も参加するグループ品質委員会やグループ品質担当者会議の企画・運営にも携わっていただきます。
■主な業務
※ご経験・スキルを鑑みて、下記いずれかを段階的にお任せします。
・グループ品質情報の収集・整理（社内システムを通じて集約）
・グループ内品質会議（グループ品質委員会・グループ品質担当者会議）の企画立案・事務局運営
・品質に関する社内行事（品質意識醸成に向けた啓発活動、改善活動発表会等）の企画・実行
・品質監査事務局（国内外事業部・国内外グループ会社）
・開発部門に対する品質問題未然防止の仕組み構築支援
＜関係部署＞各事業部、国内外グループ会社、開発部門
＜使用ツール・環境＞社内情報共有システム（SharePoint等）
＜働き方＞平均残業時間：10時間／月、出張頻度：年5～6回（国内1～2泊、海外の場合は最大1週間程度）
【キャリアパス】
配属部署でのリーダー・管理職へのステップアップのほか、事業部品質保証部門への異動など、経験や適性に応じた幅広いキャリア展開が可能です。
【やりがい・魅力】
・品質保証体制強化を目的としたグループ全体施策の企画立案から実行まで一貫して携わることができ、経営層への情報インプットなど、グループ全体の品質戦略に影響を与える手応えを得られるポジションです。
・業務を通じて、パワートランスミッションからモビリティ、マテハン、アグリビジネスまで幅広い事業領域のメンバーと接する中で、多岐にわたる業界知見や品質に関する幅広いスキルを習得できる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーにて「品質管理・品質保証」関連業務の経験（間接的な関与でも可）
（品質保証、品質管理、設計開発、実験評価、生産技術、検査、製造などいずれか）
【尚可】
・品質保証に関する知識（QMS、ISO9001等）
・QC検定2級以上
・英語力（文章読解が可能なレベル）
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト/正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 500～750万円
