募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【職務内容】
東証スタンダード市場への市場変更および今後の事業拡大・M&A推進を見据え、
管理本部長（将来のコーポレート管掌役員候補）としてコーポレート部門全体の統括とガバナンス体制の構築を担っていただきます。
【主な業務内容】
■コーポレート部門の統括
・人事、総務、財務、経理部門の横断的マネジメント
・組織運営体制の整備および人材育成
・各部門の業務改善・効率化推進
■内部統制・ガバナンス強化
・J-SOXに基づく内部統制体制の構築・運用
・リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の整備
・上場企業として求められる管理体制の高度化
■対外対応
・監査法人、主幹事証券会社、金融機関等との折衝・対応
・各種監査対応および経営層へのレポーティング
・市場変更に向けた各種プロジェクト推進
■業務改革・DX推進
・建物管理・賃貸管理事業における業務フローの再構築
・IT・AIツールを活用した業務自動化・効率化の推進
・属人化業務の標準化および生産性向上施策の実行
■M&A・事業成長支援
・M&Aにおけるデューデリジェンスの実施
・PMI（買収後統合）の企画・推進
・新規事業およびアセット拡大に伴う管理体制の整備
【期待する役割】
現場に深く入り込みながら業務改善と組織づくりを推進するプレイングマネージャーとして、
経営陣と連携しながら事業成長を支えるコーポレート基盤の構築をリードしていただきます。
将来的にはコーポレート管掌役員として経営ボードに参画し、企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。
【組織体制】
間接部門を統括する業務管理本部は全体で9名（正社員8名、パート1名）。
そのうち財務経理部門と人事総務部門はそれぞれ4名体制です。
各領域のプロフェッショナルがフラットに意見を交わし、互いをサポートし合う風土です。
経営陣との距離も近く、決定スピードが早いことも特徴です。
【変更の範囲】
・会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
【歓迎】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル6F
名古屋市営地下鉄「伏見駅」10番出口より徒歩2分
名古屋市営地下鉄「丸の内駅」6番出口より徒歩5分
- 勤務時間
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就業時間: 9：30 ～ 18：30 （休憩60分）
- 年収・給与
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年収 10,000,000 円 - 20,000,000円
※資格手当（年俸÷12か月相当額に以下が加算されます）
・宅地建物取引士；月額30,000円
・ITパスポート；月額5,000円
- 待遇・福利厚生
- 営業車、スマートフォン貸与、教育研修制度あり、社員旅行年1回、401K（確定拠出年金）、社員紹介制度、借上社宅制度／規定あり、海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給、宅配物の職場受け取り等
- 休日休暇
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土、日、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
