募集要項
- 仕事内容
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人事総務責任者候補として、マネジメント業務および社員エンゲージメント向上に向けた企画・運用を担当いただきます。当社の人事総務責任者候補および責任者として、マネジメント業務および社員のエンゲージメントを高めるミッションをもとに他人事総務関連における企画・運用にも携わって頂きます。下記のような業務を想定しています。
■業務内容：
・採用業務、人材計画策定
・社内研修の企画・運用
・安全衛生、労基・ハローワーク対応など
・社内規定整備、運用
・工場管理業務
・社外団体関係業務
・メンバー業務のマネジメント
工場機能も本社にあるため、工場における人事総務業務の管理も行っていただきます。
定型業務だけではなく、社員の働きやすい環境づくりに向けて評価制度、
待遇改善、人材育成等など様々なテーマに向けて取り組んでいただくことが可能な環境です。
※給与、社会保険料、税額計算はメンバーが行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事・総務領域での業務経験
・リーダーまたは管理職経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3カ月
- 勤務地
- 東京都八王子市石川町2973-4
- 勤務時間
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8:20～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 残業時間平均：残業月0～10時間程度
休憩時間50分
- 年収・給与
- ・年収500万円～720万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費 全額支給
・各種保険完備
・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・通勤手当：全額支給
・家族手当：家族手当
・社会保険：企業型確定拠出年金（DC）、確定給付年金（DB）あり
・退職金制度：定年嘱託制度あり（65才まで）
・育休後復帰率100%
・資格取得援助（必要に応じ対応）
・外部研修制度あり
・精皆勤手当（2,000円）、役職手当、海外赴任手当（海外赴任時）
・産休・育休、介護休暇
・資格・研修補助制度
・確定給付企業年金、確定拠出企業年金
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（継続勤務年数に応じ付与）、特別休暇、介護休暇、育児休暇
・年間休日125日
