募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
M&Aにより同社グループに加わった病院・クリニックの事業責任者として、各医療機関の経営・運営支援を担当していただきます。
現場の課題整理から本部方針の浸透、医師やスタッフとの連携を図り、持続可能な地域医療体制の構築を目指します。
■M&A後の統合マネジメント（PMI対応）を実施
■各医療機関の収支、人員体制、診療内容の把握および最適化提案
■院長や看護部長等との定期的な対話の実施
■医師採用・体制強化に関する本部との調整
■経営指標（KPI）の設計、モニタリング、改善提案の実施
■法人本部と現場の橋渡し役としてのファシリテーション業務を担当
【入社後のキャリア】
病院やクリニックの事務長等の施設経営や事業統括部内でのステップアップが可能です。
尚、グループ内他職へのキャリアアップも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■病院または診療所での経営・運営マネジメント経験（3年以上）
■多職種連携やチーム医療における現場調整スキル
■経営数値や収支構造に関する基礎知識
■医療業界特有の法制度・保険制度への理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～800万円
