募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社の歯科医院において、外来診療部門と訪問歯科診療部門の両方を横断的に統括し、現場スタッフが診療業務に専念できる環境を整備します。
経営視点と現場運営を両立させ、訪問歯科事業の拡大と効率化、財務管理、人事・総務領域のマネジメントを包括的に担っていただきます。
■訪問歯科事業運営として、地域包括支援センターや介護事業所、施設と良好な関係を構築するとともに営業活動を推進し、訪問ルートやスケジュールの最適化を図ります。ポータブル機器や車両管理、書類作成、報告書のチェック、新規契約手続きも担当します。
■経営管理では、診療報酬・介護報酬の算定やレセプト管理、売上・収支の把握、予算策定、コスト削減策の立案・実行を行い、医院の安定経営を支えます。
■組織運営として、歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、運転手などの採用計画から面接、実施、多職種の意見調整、モチベーション管理、離職防止策の企画、勤怠・シフト管理、業務フローの標準化などを実施し、院内の組織力強化に努めます。
■総務・法務領域では、保健所や厚生局など行政への届出書類作成・提出、電子カルテなど各種システム導入推進や設備保守、患者およびご家族からの相談対応や一次クレーム対応を行います。
【入社後のキャリア】
M&Aによる事業拡大を進める成長期な環境下で、経営マネジメントから現場運営まで幅広い経験を積むことができ、同社の安定期かつ成長期の両面を経験しながらキャリアを積めます。
【身に付くスキル】
外来診療と訪問歯科診療の統括経験を通じて、訪問歯科事業の運営管理スキル、財務管理スキル、人事・総務管理スキル、組織マネジメント力、行政対応力など多岐にわたる経営管理および現場運営に関するスキルが身に付きます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
訪問歯科事業の拡大と効率化をはじめ、地域医療や高齢者ケアに貢献できるやりがいの大きい役割です。
経営視点での安定経営の支えと、現場の最前線での組織運営の両方を任される裁量の大きなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■歯科医院での事務長またはマネージャー・総務責任者の実務経験（1年以上）
■訪問歯科診療に関する実務知識・経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Word， Excel， PowerPoint， スプレッドシート等）
【歓迎】
■介護報酬制度・レセプト点数に関する深い知見
■新規介護施設への営業・関係構築経験
■医療法人や中小企業での人事業務・組織作り経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～700万円
