募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
新規製品の量産化に向け、「生産設備開発」、「製造プロセス開発」、「工程改善」、「品質安定化」、「生産能力増強」を推進いただきます。
●具体的な仕事内容
GCX・EDLC向け生産設備の仕様検討・導入
新規製造プロセスの開発および条件最適化
生産性向上、品質改善、歩留まり改善活動
設備メーカーとの共同開発・立ち上げ
FMEA、DRなど品質保証活動
標準化・技術伝承活動
AI、データ解析、MIツール活用による製造革新推進
●この仕事を通じて得られること
生産技術における高度な知識や経験を活かして組織の中核的なテーマを自ら設定し、現場の課題を解決に導くことで、技術的進化や業務効率化に直接貢献できる点にやりがいがある。自らが推進した標準化や新たなプロセスが組織全体に波及し、チームや拠点と連携しながら業務変革の推進役を担うことで、着実な成長と影響力強化を実感できる点も魅力である。
●職場の雰囲気
若手からベテランまで自由に議論できる風土
開発、工場技術、品質、事業戦略と密接に連携し、新しい挑戦を歓迎する文化
宇治・千歳を中心に多拠点連携を推進
急成長事業の最前線で、自ら提案し実現できる環境です。
●キャリアパス
入社後は担当テーマを持ち、
生産プロセス開発担当
設備開発リーダー
生産技術係長
海外拠点導入責任者
生産技術マネジメント
など、ご本人の志向に応じたキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・担当製品、モノづくりプロセス、生産ラインにおける課題設定や課題解決の経験
・担当製品のモノづくりプロセス開発や工法改善の経験
・自組織の重要な要素技術や設計プロセスを標準化、マニュアル化した経験
・量産ライン導入を実施した経験
・若手生産技術者への指導の経験
・設備安全設計の研修受講
【人柄・コンピテンシー】
自ら課題を発見し主体的に行動できる方
現場に入り込み、粘り強く課題解決できる方
多様な関係者を巻き込んで推進できる方
新しい技術・事業創出に挑戦したい方
チームワークを重視できる方
失敗を恐れずチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 592～844万円
